6月15日，2022年香坊区招商引资项目集中签约仪式在哈尔滨市香坊区举行，香坊数字冰雪综合体、万科新零售智能冷链中心、5G智能农作物种植和培养实验平台等9个招商引资项目集中签约，总投资额达57.45亿元。香坊区以招商引资优化产业结构、聚合生产要素、积蓄发展动能、增强赶超后劲，助力该区全力推进的“三区”建设。哈尔滨市政府副市长、香坊区委书记谭乐伟，市政协副主席、市工信局局长赵罡出席签约仪式。

　　全面发力，精准招商，招商引资成效凸显

　　香坊区深入贯彻落实省市党代会提出的建设“六个龙江”、打造“七大都市”奋斗目标，在做好疫情常态化防控工作的同时，以省“4567产业”为主攻方向，进一步明晰厘清区域发展基础、发展定位、发展重点和发展优势，聚力打造经济集群发展新格局，牢固树立以招商论英雄、以项目论成败的鲜明导向，通过坚持创新引领，突出项目牵动，强化要素保障，充分释放区域综合优势，有效推进区域经济高质量发展，使这方投资沃土更富魅力、更具活力、更有磁力。

　　本次活动集中签约的9个项目，是根据2022年香坊区招商引资工作的总体部署，面向全国、精挑细选、精准对接洽谈的项目，既有围绕市打造“七大都市”目标的冰雪经济、数字经济项目，也有围绕香坊“三区”建设的制造业、现代服务业领域项目。其中，由黑龙江天行健体育科技有限责任公司投资30亿元建设的香坊数字冰雪综合体项目，围绕龙江冰雪文化科普馆、数字冰雪运动体验馆、智能体育运动基地、职业技术培训基地、数字智能线上平台五大板块，打造全新文化概念的、以冰雪运动为主题的网红打卡地。这一批前景好、质量高、投资大、后劲足项目的引进为香坊区加快高质量发展注入强大动力，迈出加快精准招商的坚实步伐，成为推动全区产业转型升级的新引擎。

　　明确方向，突出重点，推进产业集聚发展

　　按照全市产业发展和布局，根据自身基础与优势，香坊区组建了由各行业主管部门牵头的招商专班。去年以来，精细梳理了各主导产业的产业链，全面分析产业发展潜力条件，深入研判产业发展方向，找准产业链关键环节，聘请普华永道编制《香坊区产业诊断》及《香坊区投资环境指南》，围绕产业链的生成与完善，绘制了工业机器人、新能源新材料、食品精深加工、旅游康养、物流等重点产业的产业链图谱，开展产业链的精准推介。

　　据香坊区委副书记、区长黄晓伟介绍，香坊区将以实际行动响应市打造“七大都市”工作目标。下一步将继续把握省市政策机遇，利用平台招商、专题招商、活动招商等模式持续开展好招商引资工作。会后，各招商专班、投促局将按照传统产业“强链”、新兴产业“补链”、空白产业“建链”的思路，重新梳理重点产业链上下游目标企业库、“产业招商地图”、“产业招商图谱”、“产业招商指引”。采取“点对点”的方式，逐户******进行对接，做好动态跟踪，统一调配全区的各类资源，针对企业的市场需求、发展空间，坚持以市场为导向，发挥好政府的统筹作用，切实加强产业链生态圈建设。

　　多措并举，持续发力，营商环境不断优化

　　栽好梧桐树，引得凤凰来，政府服务决定招商引资竞争力。

　　以联东U谷·香坊科技创新谷为代表的一批落地建设项目，香坊区在前期对接企业过程中，主动站在投资者角度深入梳理可能遇到的问题和困难，预先研判分析。对企业提出的所有问题、难处，实行“不过夜”制度，立等解决，切实加强企业投资信心。

　　2022年，香坊区高度重视营商环境建设，以“企业服务年”活动为契机，进一步提升服务意识，强化政策保障，着力解决企业遇到的痛点、难点、堵点，不断提升投资软环境吸引力，推动招商引资项目“快审批、快开工、快竣工”，全力确保引得来项目、留得住客商、投资能见效。突出事前服务，无论洽谈项目是否落户香坊区，竭尽所能给予帮助支持。强化事中服务，组织市场监督、税务、环保等部门建立协调服务机制，积极帮助企业办理各种前期手续。加强事后服务，建立以区级领导任组长，各相关部门为成员单位的招商引资服务专班，明确首席服务员，全力帮助解决项目建设、企业运营中的实际问题，对于符合条件的企业，积极予以兑现产业扶持政策，确保企业既能落户更能发展。

　　强化培训，激发活力，着力提升干部能力

　　招商引资项目集中签约仪式后，举办了招商引资专题培训会。黑龙江与广东对口合作领导小组办公室副主任、省政府驻深圳(广州/海南）办事处主任陈士军以“新形势下有效开展招商引资工作的思路举措”为主题，结合自身工作经验，从提升招商理念、掌握招商方法、分清招商层次、搭建招商平台、找准重点领域、补齐要素短板等六方面，提出思路和举措，对招商干部开展项目策划、产业链招商、全流程服务等方面有很强的现实指导意义。

　　据了解，香坊区在招商引资工作中，通过培养一支招商队伍，对接一批链条企业，打造一个产业集群，培育一个新的经济增长点，让招商人才与智慧成为香坊区新的增长点，切实提高招商引资工作实效。年初以来，主动开展实践指导、政策解读、参观交流等专题培训工作，重点在对项目招商业务政策、方法措施、资源禀赋及产业发展现状等方面破难题，解思路，迅速帮助招商干部熟悉业务知识、提升工作能力，着力培养一支“懂产业、懂经济，会招商、会服务”的招商干部队伍。（吴昌林 孙昊群）

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