三镇联动招聘会活动现场

8月6日，上海市闵行区颛桥镇、马桥镇、吴泾镇携手举办百日千万招聘专项行动暨才到闵行就有位来三镇联动园区就业直通车活动，首次尝试参访加招聘沉浸式模式，将招聘场景从传统会议室搬进企业与园区，为求职者打造了一场可看、可聊、可品、可签的求职新体验，受到了求职者与参会企业的一致好评，标志着闵行区在创新就业服务模式方面迈出了重要一步。马桥镇、吴泾镇历来是闵行区制造业与产业工人集聚重镇，颛桥镇则是闵行区中部重要的产业集聚区与城市化区域，三镇联动的产业基础与就业需求高度互补，此次联合招聘充分发挥了三镇产业协同优势，为求职者提供了更加多元化的就业选择，也为企业搭建了更广阔的招才引智平台。

与传统招聘会不同，此次三镇联动招聘会采用了参访加招聘的创新模式，求职者首先乘坐统一安排的招聘专车，实地参观了三镇的重点企业与产业园区，深入了解企业生产环境、工作氛围与企业文化，然后回到招聘现场与企业HR进行面对面交流。这种沉浸式招聘模式让求职者能够直观感受企业实际情况，减少信息不对称，提高求职匹配效率，同时也让企业能够更全面地展示自身形象与核心竞争力，提升招聘效果。活动现场还设置了政策咨询台，为求职者提供就业创业政策解读、职业规划指导、劳动保障法律咨询等一站式服务，帮助求职者更好地了解闵行区就业扶持政策，提升求职成功率。活动吸引了来自三镇的50余家优质企业参与，提供涵盖智能制造、生物医药、电子信息、现代服务等领域的就业岗位1200余个。

颛桥镇、马桥镇、吴泾镇三镇联动招聘会的成功举办，是闵行区深入推进稳就业保民生工作的一个缩影。闵行区作为上海制造业大区，产业工人与技能人才需求旺盛，闵行区人社局持续创新就业服务模式，通过线上线下相结合的方式，常态化开展各类招聘活动，为企业和求职者搭建高效对接平台。今年以来，闵行区已累计举办各类招聘活动200余场，服务企业超过5000家次，提供就业岗位超过8万个，有效促进了区域就业稳定与人才流动。闵行区人社局相关负责人表示，将继续推广颛桥马桥吴泾三镇联动招聘的成功经验，根据区域产业特点与企业需求，在各镇街举办更多形式新颖、内容丰富的招聘活动，让求职者从盲投到眼见为实，切实提升就业服务质效，助力闵行区产业高质量发展与人才高质量就业双赢。

此次三镇联动招聘会的创新模式，也为闵行区产业园区招商与人才引进工作提供了新的思路。颛桥镇、马桥镇、吴泾镇作为闵行区制造业集聚区，拥有大量产业园区与厂房资源，企业用工需求旺盛。通过将招聘活动与园区参观相结合，不仅帮助企业解决了招工难题，也向求职者展示了闵行区产业发展的活力与前景，提升了区域人才吸引力。闵行区各镇街还将进一步深化合作，在招商引资、产业协同、人才引进等方面开展更广泛的联动合作，推动区域产业协同发展，为闵行区建设上海南部科创中心与先进制造业高地提供坚实的人才保障与产业支撑，助力闵行区在高质量发展的新征程上迈出更加坚实的步伐。

求职者参观企业生产车间

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本宣传资料仅供参考，实际以现场看房为准

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