英特尔“改变策略”重返越南 该国出台更多政策吸引这家电子巨头

2024年年中，有报道称，许多大型企业“犹豫”是否要在越南进行新的投资或扩张，因为全球蕞低税会降低越南的吸引力。

2024年中期，根据一份关于设立、管理和使用投资支持基金的法令草案报告，越南计划投资部（现为财政部）指出，越南现行的投资激励政策尚未适应新的形势。具体而言，该政策缺乏多样性，仅依赖于基于收入的激励措施（税收减免和豁免）、土地租赁激励措施，而缺乏基于成本的激励措施。

另一个弱点是，在诸多变化的大背景下，特别是全球蕞低税的引入，相关政策未能跟上新的发展和国际惯例。

报告指出，英特尔曾提出一项价值33亿美元的芯片制造项目，要求越南先以现金形式提供15%的资金，之后才将投资转移到波兰。奥地利半导体巨头AT&S也曾考察过该地区并考虑投资，但由于越南在成本支持和高科技劳动力方面无法满足其要求，蕞终AT&S将投资转向了马来西亚。

英特尔计划于2025年10月下旬将其组装、封装和测试业务从哥斯达黎加工厂转移至越南等潜在市场。英特尔越南产品公司（IPV）总经理Kenneth Tse在胡志明市高科技园区(SHTP)会见胡志明市人民委员会主席阮文德时透露了这一消息。

2025年11月，科技部发布了第33/2025/TT-BKHCN号通知， 规定了实施电子设备制造项目的企业获得企业所得税优惠的条件，该通知适用于在越南从事电子设备制造项目的机构、组织和企业。

根据该通知的规定，实施电子设备制造项目的企业有权享受《工业法》40条第5款规定的企业所得税优惠待遇。

根据新通知，企业如果在其项目中使用半导体芯片产品并满足以下两个条件之一，将获得优惠：

（1）使用由越南公民所属的越南组织、企业或个人拥有设计的半导体芯片产品。所有权的取得方式包括自行设计、聘请他人（包括越南公民）设计或从其他实体购买设计。

（2）使用在越南的工厂和生产线上制造、封装和测试的半导体芯片产品。

在科学研究、技术开发和创新投资方面，获得激励措施的条件包括：

（1）企业必须设有科研、技术开发和创新部门，该部门至少有10名具有大学或以上学历的人员。其中，科研、技术开发和创新部门人员中至少50%必须是越南公民。

根据《支持中小企业法》，中小企业无需设立研发创新部门，但必须至少有3名具有大学或以上学历的人员从事研发创新活动。其中，从事研发创新活动的人员中至少50%必须是越南公民。

（2）企业在科研、技术开发和创新活动方面的总支出，必须连续3个财政年度达到平均净收入的2%或2000亿越南盾/年以上；如果企业经营时间不足3年，则按自成立以来的整个经营时间计算平均值，但不得少于1个完整的财政年度。

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