江苏连云港：尊才爱才加大人才磁吸力

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　　创新是头部动力，人才是头部资源。近年来，江苏省连云港市深入实施人才优先发展战略，持续深化人才发展体制机制改革，推动人才强市建设迈出新步伐。5年来，连云港引进各类人才17.4万人。这些人才成为港城石化产业、生物医药产业、新材料、新能源、高端装备制造等产业的主力军。

　　没有人才优势，就没有发展优势。11月8日上午，中国工程院院士金征宇在第七届花果山英才双创周开幕式的发言中，分享了对近年来连云港人才氛围的切身感受。“2024年花果山英才双创周达成的合作意向，如今已落地为一个个实打实的项目。交流中迸发的灵感微光，或许正照亮着关键技术的突破之路。”金征宇说，双创周不是一场短暂的聚会，而是播撒创新种子、孕育未来希望的实践平台，它既是展示人才智慧、科技成果的窗口，更是连接产学研用、推动成果转化的桥梁，让“纸上蓝图”变成“地上实景”。

　　花果山英才双创周是连云港2019年以来倾力打造的人才工作名片。本届双创周亮点纷呈：集结了院士、重点高校科研院所专家及投融资机构负责人等顶尖智力资源；9场专题活动精准聚焦产业赛道，场场直击产业发展痛点与人才需求要点。8场县区特色分会场深度结合各区县（板块）产业特色与资源禀赋为人才推荐指路。

　　近日，记者踏入连云港海微光电科技有限公司宽敞明亮的大厅，一幅技术攻坚路线图格外醒目，这是公司张浩团队科研历程的见证，他们研发的用于压电冲击波治疗仪的超声聚焦换能器，成功打破国外技术垄断，实现了国产化替代。

　　“当初公司定址连云港，是因为连云港给出的政策很吸引人。”该公司研发总监张浩说：“从挑选合适的厂房，到把关装修的每一处细节；从水电费用的减免优惠，到运营成本的严格把控，政府的扶持无处不在。”

　　真金白银的资助政策，是连云港引才诚意的直观体现。近5年来，连云港累计资助双创人才197名，资助总额1.27亿元；资助双创博士204名，资助总额1020万元。截至目前，累计发放人才购房券近2.32亿元，发放人才生活补贴4.45亿元。

　　连云港尊才爱才的氛围早已有之。2017年前后，连云港相继出台鼓励和支持人才创新创业的若干政策意见、园区“十个一”工程、惠才强企八条措施等政策举措，形成了头部轮较为完善的人才政策体系。2022年，制定出台2.0版人才新政，形成以花果山英才计划为统揽的“1+6”人才政策体系，聚焦石化、生物医药、新材料等主导产业，全方位覆盖青年人才、教育卫生人才等各类人才群体，围绕人才安居、子女就学等出台20余个配套实施细则。今年，连云港更是重磅发布3.0版人才政策，打破以往“三类重点企业”与“非三类重点企业”的划分壁垒，将普通高校大专生纳入购房券支持体系，让更多人才共享政策红利。